今年全国普通高校毕业生规模达699万人，近三年来每年增长约20万人；今年上海普通高校毕业生规模保持在17.8万人水平，比2011年时又多了3000人。
　　2013届大学生的就业状况如何？国内最大实名制社交网络“人人网”(原“校内网”)披露《2013应届生求职反馈调研报告》。这项基于全国10万名应届生样本的调研显示：截至2012年底，72.5%的高校应届毕业生还未收到任何一份录用通知。

　　就业压力全面释放
　　这项抽样调研称，在秋季招聘后，应届生实际签约率仍不足三成，但其中重要原因在于：36.1%应届生因准备考研、出国留学等原因，尚未参加求职活动。随着近日考研成绩发布及录取工作完成，这些应届生还有相当一部分加入春季招聘竞争，就业压力正全面释放。
　　据“人人校招”平台回收的有效问卷，在27.5%已收到录用通知的应届生中，几乎半数人都拿着2到3份通知。其中，近九成被通知录用的应届生已完成签约——已入职的占18.8%；正等待入职、不打算再参与其它求职的占34.9%；尚未入职、有更好机会不排除毁约的占35.4%。报告表明，过年后尤其是寒假后，今年180万考研大军中的大批应届生，将在春季招聘季跻身应聘潮。

　　研究生不比本科生“吃香”
　　大学生多次求职行为的成功率并不高。最近一个求职季中，52.9%的应届生投递简历量达10份以上，互联网成为应届生投简历最大渠道，其中招聘网站渠道占67.6%，超过招聘会现场渠道53.3%的比重。但调研中，近三成应届生整个求职季都未获面试机会，37.5%参与面试次数为1到5次。同时，有63.6%的应届生放弃过面试机会，最主要原因是用人单位及职位吸引力不足。其中，华东地区高校应届生面试5到10次者居多，人均面试数略高于全国平均水平。
　　从学历层次看，硕士及以上的研究生录用情况并不比本科生“领先”。据统计，28.7%的研究生和27.9%的本科生已有录取通知书在握，但其中21.6%的本科生获取了2份以上录取通知书，这一比例在不同学历应届生中是最高的。专家表示，论录取通知人均占有量，本科生高于研究生，其求职成功率不低于高学历者。相比之下，专科应届生录用率则较低，只有18.1%的人获得通知书。

　　计算机火，生物不热 
　　若在专业分布上考量大学生就业，“计算机科学/电子科学/计算机网络类”专业的录用成功率最高，35%的人已获通知，其中获2份以上通知者比例为27.1%，在七大类专业中占比最高。紧随其后的，是“机械工程/电气工程/自动化类”专业的应届生，录用比例为34.8%。就业不热甚至有点冷的专业则是“生物/医学/制药类”，这一专业应届生仅19.2%获得录用通知。同样不容乐观的是“文史法哲/教育/艺术类”应届生，其人数最多，占总样本量19.4%，但仅22.5%的人拿到录用通知。
　　有意思的是，这次网调通过受访者主动提及的方式，由应届生综合考量企业宣讲会、简历投递、笔试面试、签约录用等环节的体验，评出了大学生眼中的2013校园招聘“美誉企业”，其中IT企业占4家。这些企业分别为(排名不分先后)：百度、宝洁中国、联想、微软中国、中粮、宝马中国、毕马威中国、华为、中国移动、华润。